Общая
Меню

Вопрос: как в общеобразовательной организации вести оценку метапредметных образовательных результатов?

Ответ:

п.1 ст. 58 ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации»:

«Освоение образовательной программы (за исключением образовательной программы дошкольного образования), в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном образовательной организацией».

ФГОС НОО:

  1. Результаты освоения программы начального общего образования, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля программы начального общего образования, подлежат оцениванию с учетом специфики и особенностей предмета оценивания.

    30.2. Планируемые результаты освоения обучающимися программы начального общего образования должны:

  • обеспечивать связь между требованиями ФГОС, образовательной деятельностью и системой оценки результатов освоения программы начального общего образования;
  • являться содержательной и критериальной основой для разработки:

рабочих программ учебных предметов, учебных курсов (в том числе внеурочной деятельности), учебных модулей, являющихся методическими документами, определяющими организацию образовательного процесса в Организации по определенному учебному предмету, учебному курсу.

На основании изложенного в ФЗ-273 и ФГОС НОО (ООО), понимаем, что разработка подходов к системе оценивания образовательных результатов является полномочием образовательной организации (периодичность, формы контроля, количество и описание оценочных процедур, особенность подходов в рамках разных предметных областей и характеристик особенностей предмета).

Ниже приводим некоторые возможные методические материалы по отслеживанию сформированности метапредметных результатов для использования при реализации общеобразовательных программ:

  1. Формирование универсальных учебных действий в основной школе: от действия к мысли. Система заданий: пособие для учителя / [А. Г. Асмолов, Г. В. Бурменская, И. А. Володарская и др.]; под ред. А. Г. Асмолова. – М.: Просвещение, 2010. – 159 с.
  2. Галеева Н. JI. Сто приемов для учебного успеха ученика на уроках биологии: Методическое пособие для учителя. – М.: «5 за знания», 2006. – 144 с.
  3. Биология. Живой организм. Тетрадь-тренажер. 5-6 классы. Пособие для учащихся общеобразоват. учреждений. В 2 ч. /Л.Н. Сухорукова, В.С. Кучменко, Е.А. Дмитриева. – М.: Просвещение, 2012. – 63 с.
  4. https://catalog.prosv.ru/item/17423
  5. https://vk.com/wall-143637166_529
  6. https://veshk-obr.ucoz.net/perunova/monitoring_lichnostnykh_i_metapredmetnykh_rezultat.pdf
  7. http://fipi.ru/metodicheskaya-kopilka/metodika-otsenivaniya-bazovykh-navykov
  8. https://r1.nubex.ru/s41544f1/f745_9eПриложениекОсновнойобразовательнойпрограммеосновногообщегообразования.pdf

Вопрос: как изучать предметную область «ОДНКНР» в основной школе?

Ответ:

предметная область «ОДНК НР» входит в число обязательных предметных областей, которые в соответствии с ФГОС ООО должны быть включены в учебный план общеобразовательной организации.

Вместе с тем, ФГОС ООО поясняет, что предметы, излучающиеся в рамках данной предметной области, общеобразовательная организация может предложить сама. Наименование предметов стоит формировать с учетом требований к результатам обучения по данной предметной области, указанные в п.45.8. ФГОС ООО.

Выносить эту предметную область во внеурочную деятельность нельзя, так как это обязательная часть учебного плана; усиливать изучение этой предметной области через ресурсы внеурочной деятельности, безусловно, возможно.

Учитывая, что ФГОС ООО не закрепляет обязательство изучения данной предметной области на протяжении всего периода освоения ООП ООО, то возможен вариант формирования учебного плана, когда изучение данной предметной области определено в отдельных классах (например, только в 5 и 6, или в 5-7 классах, или в 6-8 классах и т.д.)

Вопрос: сколько часов физической культуры должно быть в учебном плане?

Ответ:

ФГОС общего образования не регламентирует обязательное количество часов, отводимых на изучение каждого из обязательных предметов учебного плана. Значит, общеобразовательная организация самостоятельно определяет норматив часов на каждый предмет с учетом имеющихся возможностей (кадровых, материально-технических), а также с учетом требований к результатам освоения программы и рациональности распределения предметного содержания в часы учебного плана.

Вопрос: как осуществлять реализацию ООП при отсутствии учебников по новым ФГОС?

Ответ:

письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 11.11.2021 № 03-1899 «Об обеспечении учебными изданиями (учебниками и учебными пособиями) обучающихся в 2022/23 учебном году» разъяснен порядок использования учебно-методических комплектов в период перехода на обновленные ФГОС - 2021.

Поскольку обновленный федеральный перечень учебников еще формируется (предполагаемая дата выхода обновленного перечня 01.09.2022г), в указанный период могут быть использованы любые учебно-методические комплекты, включенные в федеральный перечень учебников, утвержденный приказом Минпросвещения России от 20 мая 2020 года №254, хотя такой перечень и не содержит учебников, прошедших экспертизу на соответствие требованиям обновленных ФГОС -2021.

Готовимся к внедрению обновленных ФГОС

Страница на стадии разработки...

Лучшие практики наставничества

ПРИКАЗ Об утверждении положения о региональном банке успешных управленческих и педагогических практик

 

Региональный реестр наставников в сфере образования Курской области

22.03.2022

Подробнее...

Консультационное направление

Направления консультирования Специалист
  • Прохождение индивидуального образовательного маршрута
  • Шаталова Надежда Анатольевна, методист

  • Функционирование Единого федерального портала ДППО и освоение программ из федерального реестра ДППО

  • Жирнова Инна Анатольевна, методист

  • Консультирование работников методических служб по вопросам эффективного методического сопровождения педагогических работников

  • Озерова Наталья Викторовна, методист

  • Консультирование работников методических служб по вопросу функционирования муниципальных тьюторских команд

  • Краснова Наталья Петровна, доцент

  • Крыжская Наталья Александровна, старший преподаватель

  • Озерова Наталья Викторовна,  методист

  • Вопросы внедрения целевой модели наставничества

  • Краснова Наталья Петровна, доцент

  • Крыжская Наталья Александровна, старший преподаватель

  1. Проектирование и управления реализацией проектов и программ по повышению качества образования в образовательной организации
  2. Цифровая компетентность руководителя
  3. Ориентиры национального проекта «Образование» в деятельности руководителя ОО
  4. Инфраструктурные составляющие ЦОС
  5. Разработка основных образовательных программ и их компонентов
  6. Локальное нормотворчество в общеобразовательной организации

      Шумакова Татьяна Владимировна, старший преподаватель          ЦНППМ

      Направления консультативных встреч, консультаций по        телефону

     Контакты: +7-960 674 70 08, адрес эл. почты:        Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

     Консультативное время для очных встреч с руководителями       (заместителями руководителей):    пятница 14.00-16.00

  1. Планирование внутриучрежденческой системы повышения квалификации
  2. Представление аттестационного портфолио: роль руководителя.
  3. Вопросы экспертизы аттестационного портфолио
  4. Аттестация педагогических работников

     Сабынина Ольга Ивановна, доцент ЦНППМ

      Направления консультативных встреч, консультаций по        телефону

      Контакты: +7-905 154 78 79, адрес эл. почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

      Консультативное время для очных встреч с руководителями    (заместителями руководителей):    четверг 14.00-16.00

Актуальные программы

профессионального обучения и дополнительного образования по востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям и в соответствии с приоритетами, обозначенными в стратегии социально-экономического  развития Курской области, реализуемых на базе мастерских, создаваемых за счет средств грантов в форме субсидий юридическим лицам в рамках реализации мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям федерального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» (реализуемые Центром опережающей профессиональной подготовки в Курской области)

Вожатый.pdf (14534409)
Дополнительное образование. Преподавание технологии.pdf (10635656)
Кассир.pdf (10683763)
ОП Кассир.pdf (10922934)
ОП Кондитер.pdf (10022176)
ОП Официант.pdf (8441405)
ОП Повар.pdf (16573351)
Оператор по искусственному осеменению животных и птиц.pdf (7183650)
ОППО ПП 18085 Рихтовщик кузовов.pdf (5727778)
ОППО ПП 18511 Слесарь по ремонту автомобилей — копия.pdf (4979871)
ОППО ППП 16675 Повар.pdf (18011372)
ОППО ППП 18085 Рихтовщик кузовов.pdf (5746738)
ОППО ППП 27772 Экспедитор по перевозке грузов.pdf (22030078)
ОППП ППП 14995 Наладчик технологического оборудования.pdf (13798754)
Основы маршрутизации и коммутации.pdf (10245171)
Помощник воспитателя (младший воспитатель)_20210805_0001.pdf (19936215)
Разработка мобильных приложений.pdf (4712335)
Санитар ветеринарный.pdf (6574840)
сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом.pdf (8107989)
Сортовая политика в земледелии организация сортового и семенного контроля.pdf (5042237)
Технология использования робототехники...pdf (4135446)
ТОЭОП.pdf (8262544)
Цифровой куратор.pdf (24329588)
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям.pdf (10440362)

Мероприятия

Презентационная площадка «Региональные практики наставнической деятельности: опыт взаимодействия с работодателями»

Приглашаем курских педагогов и учеников рассказать о своих наставниках в соцсетях

Региональные акции педагогических работников и обучающихся образовательных организаций

26 ноября в ОГБУ ДПО «Курский институт развития образования» состоялся региональный семинар для педагогов-психологов и социальных педагогов по вопросу межведомственного взаимодействия образовательной организации и органов и учреждений системы профилактики при проведении профилактической работы с несовершеннолетними (в том числе по информационной безопасности обучающихся)»

13 октября 2025 года состоялся вебинар «Опыт региональных опорных площадок наставничества».

В Курской области состоялась межмуниципальная площадка V регионального форума «Наставничество в образовании»

В Курской области состоялась II межмуниципальная площадка V регионального форума «Наставничество в образовании»

Наставничество – путь к профессионализму

В Курской области состоялась межмуниципальная площадка V регионального форума «Наставничество в образовании»

Региональный конкурс  «Я – наставник» проходил в Курской области с 24 февраля по 24 марта 2025 года в соответствии с приказом Министерства образования и науки Курской области от 06.02.2025 г. №1-124 и согласно единому комплексному плану по организационно-методической поддержке инфраструктуры национального проекта «Образование» (с 2025 года – национального проекта «Молодёжь и дети»)

13 марта 2025 года в дистанционном формате состоялся Региональный обучающий семинар для педагогов-психологов и социальных педагогов «Профилактика раннего проблемного отклоняющегося поведения» (с включением вопроса сопровождения обучающихся с повышенной вероятностью вовлечения в зависимое поведение)

Проведение регионального вебинара, посвященного подготовке к конкурсу «Я – наставник»

В Курской области пройдёт региональный конкурс «Я-наставник»

Участие Регионального наставнического центра в XXVI Всероссийских Брудновских педагогических чтениях

IV региональный форум «Наставничество в образовании»

В Курской области состоялась межмуниципальная площадка IV регионального форума «Наставничество в образовании»

В Курской области состоялась межмуниципальная площадка IV регионального форума «Наставничество в образовании»

Региональный вебинар «Наставничество как фактор профессионального роста педагогических работников»

В Курской области определили победителей конкурса «Я – наставник»

25 марта 2024 года специалистами регионального наставнического центра проведено совещание с руководителями муниципальных методических служб по проведению площадок IV регионального форума «Наставничество в образовании»

В Курской области завершился региональный конкурс «Я – наставник»

19 февраля 2024 года в 11.00 в ОГБУ ДПО КИРО в режиме ВКС  состоялся региональный семинар, посвященный подготовке к конкурсу «Я –наставник». В работе семинара принимали участие свыше 100 педагогических работников образовательных организаций.

16 ноября 2023 года делегации Горшеченского, Касторенского, Мантуровского и Советского районов, собрались в МКОУ «Горшеченская СОШ имени Н.И. Жиронкина» Горшеченского района Курской области для обмена опытом работы по реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях, распространения лучших практик наставничества, знакомства с инновациями, внедряемыми в наставнической деятельности.

18 октября 2023 года делегации Железногорского, Дмитриевского, Конышевского районов, г. Железногорска собрались  в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №14» г. Железногорска Курской области для обмена опытом работы по реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях, распространения лучших практик наставничества, знакомства с инновациями, внедряемыми в наставнической деятельности.

12 октября 2023 года делегации Тимского, Черемисиновского, Щигровского районов, г. Щигры собрались в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №4» г. Щигры Курской области для обмена опытом работы по реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях, распространения лучших практик наставничества, знакомства с инновациями, внедряемыми в наставнической деятельности.

28 сентября  2023 года делегации Глушковского, Кореневского, Рыльского, Хомутовского районов собрались  в МБОУ «Рыльская средняя общеобразовательная школа №4» Рыльского района Курской области для обмена опытом работы по реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях, распространения лучших практик наставничества, знакомства с инновациями, внедряемыми в наставнической деятельности

27 сентября 2023 года в 10.00 в ОГБУ ДПО КИРО региональным наставническим центром был проведен вебинар «Система наставничества в образовательной организации: инновации и опыт»

В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОЯЛАСЬ ОЧЕРЕДНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПЛОЩАДКА III РЕГИОНАЛЬНОГО ФОРУМА «НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ» (14 сентября 2023 года)

В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОЯЛАСЬ ОЧЕРЕДНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПЛОЩАДКА III РЕГИОНАЛЬНОГО ФОРУМА «НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ» (18 мая 2023 года)

В Курской области состоялась первая муниципальная площадка III регионального форума «наставничество в образовании»

Региональные опорные площадки наставничества начинают инновационную деятельность

II региональный форум «Наставничество в образовании: навстречу Году педагога и наставника»

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРОБЛЕМЫ И ОПЫТ

СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ФОРМИРОВАНИЕ БАЗЫ И ДИССЕМИНАЦИЯ ЛУЧШИХ ПРАКТИК НАСТАВНИЧЕСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

I РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФОРУМ «НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ»

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ВЕБИНАР «НАСТАВНИЧЕСТВО И МЕНТОРИНГ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ»



2026 год:

ПРИКАЗ №1-104 от 02.02.2026 "О проведении регионального конкурса «Я – наставник»

2025 год:

ПРИКАЗ №1-369 от 01.04.2025 "Об итогах проведении регионального конкурса "Я - наставник"

ПРИКАЗ №1-124 от 06.02.2025 "О проведении регионального конкурса "Я - наставник"

2024 год:

ПРИКАЗ О проведении областного конкурса "Наставник. Вызов принят!"

ПРИКАЗ О проведении регионального конкурса ''Я-наставник''

pdf ПРИКАЗ Об итогах проведения регионального конкурса ''Я-наставник'' (326 KB)

2023 год:

pdf Приказ о проведении регионального конкурса ''Я наставник'' (817 KB)

pdf Положение о региональном конкурсе ''Я – наставник'' (264 KB)

РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС «Я – НАСТАВНИК»

Особенности подготовки и участия в региональном конкурсе «Я — наставник»

ИТОГИ ОТБОРОЧНОГО ЭТАПА РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА «Я-НАСТАВНИК»

pdf ИТОГИ ПОЛУФИНАЛА РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА ''Я НАСТАВНИК'' (109 KB)

Финал регионального конкурса «Я – наставник»

pdf ПРИКАЗ Об итогах проведения регионального конкурса ''Я-наставник'' (1008 KB)

2022 год:

Приказ комитета образования и науки Курской области от 02.02.2022 №1-111 «О проведении регионального конкурса лучших практик наставничества «Я - наставник»

pdf Приказ комитета образования и науки Курской области от 23.03.2022 № 1-390 «Об итогах проведения регионального конкурса лучших практик наставничества «Я-наставник» (259 KB)

РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРАКТИК НАСТАВНИЧЕСТВА «Я – НАСТАВНИК» 

В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАВЕРШИЛСЯ РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС ЛУЧШИХ ПРАКТИК НАСТАВНИЧЕСТВА «Я – НАСТАВНИК»

pdf ПРИКАЗ "Об итогах областного конкурса презентационных роликов "Мой наставник" в образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования, и областного творческого смотра поздравительной открытки "Спасибо наставнику!"

pdf Победители областного творческого смотра поздравительной открытки «Спасибо наставнику!» (2.70 MB)

Работы победившие в конкурсе презентационных роликов "Мой наставник"

Апробация и внедрение методологии наставничества



МЕТОДОЛОГИЯ НАСТАВНИЧЕСТВА обучающихся по программам среднего профессионального образования в Курской области

Скачать PDF

НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ КУРАТОРОВ

Скачать PDF

АПРОБАЦИЯ МЕТОЛОЛОГИИ НАСТАВНИЧЕСТВА ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОГРАММАМ СПО В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Открыть

Результаты работы апробационных площадок по внедрению методологии наставничества и разработке программ наставничества в образовательных организациях, реализующих программы СПО

Открыть


Деятельность



Региональный наставнический центр проводит консультации по вопросам внедрения и реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях Курской области на основании обращений руководителей образовательных организаций, реализующих программы наставничества, педагогов-наставников, кураторов наставничества в образовательных организациях, муниципальных координаторов наставничества. Сотрудники регионального наставнического центра проводят дистанционное и очное консультирование еженедельно: вторник, среда, четверг с 12.00 до 14.00, для региональных опорных площадок наставничества  консультации проводятся каждый третий вторник месяца с 12.00-14.00

КОНСУЛЬТАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ВНЕДРЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА

 
 

 

Исследование проводилось региональным наставническим центром совместно с региональной инновационной площадкой по разработке, апробации и внедрению модели системы наставничества при реализации программ среднего профессионального образования на базе, действующей на базе колледжа коммерции, технологий и сервиса КГУ