Модель сопровождения управленческих команд региона представлена на международной конференции

7 октября 2026 года старший преподаватель ЦНППМ ОГБУ ДПО КИРО, победитель регионального кадрового проекта «Губернаторский резерв – 2026» Татьяна Владимировна Шумакова приняла участие в XVIII Международной научно-практической онлайн-конференции «Открытое образование и региональное развитие: институциональная модель нового поколения».

Традиционная модель методического сопровождения управленческих команд через формализованные структуры не в полной мере отвечает запросам образовательных организаций. Сегодня школам необходима не общая теория, а адресное сопровождение, оперативная помощь и практические решения, которые можно применять здесь и сейчас. Именно поэтому в Курской области развивается формат менторского сопровождения, при котором эксперт ИРО или опытный руководитель помогает другой управленческой команде самостоятельно находить эффективные решения.

Особое внимание Татьяна Владимировна уделила кластерному подходу, при котором образовательная среда региона рассматривается как единая экосистема, где взаимодействуют школы, ММС, вузы и учреждения дополнительного профессионального образования. Такой подход позволяет выстраивать более гибкую систему поддержки, ориентированную на реальные запросы конкретных организаций и муниципалитетов. Были представлены практико-ориентированные инструменты, которые уже используются в работе: индивидуальные образовательные маршруты, разбор кейсов, выездные форматы сопровождения, онлайн-консультации и супервизии. Важным результатом проекта становится сокращение времени на решение управленческих задач и повышение качества принимаемых решений.

В конце выступления было подчеркнуто, что модель, реализуемая в Курской области, может быть адаптирована и в других регионах. При этом менторинг рассматривается не как контроль, а как форма профессиональной и психологической поддержки управленческих кадров.