В Курской области обсудили стратегии развития кадрового потенциала системы образования

24 августа 2026 года Курским институтом образования была организована региональная дискуссионная площадка «Образовательный импульс: развиваем кадры – повышаем качество».

Мероприятие проводилось на базе школы №35 им. К.Д. Воробьёва города Курска и объединило представителей методических служб, педагогических коллективов, экспертов Курского института развития образования и приглашенных спикеров для обсуждения стратегий развития кадрового потенциала в соответствии с актуальными направлениями региональной образовательной политики.

Открыла мероприятие и обозначила ключевые задачи системы образования в новом учебном году Зимнева Ольга Николаевна, проректор по научно-методической и проектной работе ОГБУ ДПО КИРО, кандидат филологических наук, доцент.

Федоркова Жанна Александровна, заведующий Центром непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ОГБУ ДПО КИРО, представила стратегии развития кадрового потенциала с учётом внешних и внутренних вызовов.

О новых подходах к аттестации как инструменту управления качеством образования рассказала Ольга Васильевна Дорошенко, заведующий Центром организационно-методического сопровождения аттестации педагогических работников Курского института развития образования.

Елена Сергеевна Жиленкова, начальник отдела организации и мониторинга проектно-инновационной деятельности Курского института развития образования, представила обзор инновационной инфраструктуры региона.

Одной из важнейших тем развития кадров является система наставничества и поиск эффективных механизмов передачи профессионального опыта. Практику, получившую признание на федеральном уровне, представили Елена Александровна Замятина и Елена Сергеевна Крикунова, учителя математики школы №62 города Курска, победители трека «Наставничество» проекта «Флагманы образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Современное образование требует гибких решений, способных адаптироваться под уникальные особенности и потребности конкретной школы с учетом ресурсов, кадрового потенциала и запросов обучающихся. Ольга Борисовна Костяная, заместитель директора по операционному маркетингу АО «Издательство «Просвещение», представила решения Группы компаний «Просвещение», позволяющие осуществлять практическую реализацию стратегических приоритетов в сфере образования на уровне образовательной организации.

Важнейшим аспектом современного образования является цифровизации образовательной среды и её влияние на качество обучения. В эпоху цифровой трансформации грамотное использование современных технологий становится одной из ключевых компетенций педагога. Ирина Ивановна Федотова, региональный директор издательства цифрового контента «Физикон», представила цифровые ресурсы «Облака знаний» в Универсальной библиотеке ЦОК для повышения качества образования.

Во второй части мероприятия участники разделились на группы для работы по четырем трекам: методическому, цифровому, наставническому и образовательному. Модерировали работу сотрудники Курского института развития образования: Чаплыгина Мария Евгеньевна, доцент кафедры естественно-математического образования, Федоркова Жанна Александровна, заведующий ЦНППМ, Жирнова Инна Анатольевна, методист ЦНППМ, а также Куликова Татьяна Николаевна, заместитель директора по научно-методической работе, учитель математики МБОУ «СОШ № 35 им. К. Д. Воробьева» г. Курска, посол ФКР-2025 от Курской области.

Ключевые направления обсуждения: инструменты совершенствования системы наставничества и адаптации молодых педагогов; развитие цифровой среды и методической поддержки педагогов в условиях цифровой трансформации, проблемы содержания и организации обучения; повышение эффективность функционирования единой экосистемы методического сопровождения.

Формат работы – дискуссионный клуб – дал каждому участнику площадки возможность обсудить ключевые направления развития кадров и предложить свои решения по обозначенной проблематике.

По итогам работы площадки сформированы предложения по развитию кадрового потенциала системы образования, которые будут учтены в оперативном и стратегическом планировании.

Благодарим всех участников за продуктивную работу и готовность к изменениям!

Фотоматериалы площадки доступны по ссылкам:

https://disk.yandex.ru/d/4hZRqq03LnEBFg https://anyaymironowa.wfolio.pro/disk/fotografiya-s3ldvw