Условия участия в конкурсе

1) возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;

2) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, или документа (справки), подтверждающего(-ей) обучение претендента в образовательной организации среднего профессионального или высшего образования и планируемое окончание претендентом указанного обучения с получением документа об образовании в текущем году;

3) трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

4) принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Период нахождения учителя в отпуске по уходу за ребенком в период пятилетнего срока отработки (действия трудового договора) не включается в период работы по должности учителя из перечня вакантных должностей по трудовому договору, заключенному в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты.

В случае досрочного расторжения трудового договора учитель будет обязан в полном объеме вернуть компенсационную выплату.

Претендент может подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.